働きやすさ、居心地の良さ、意外な強みなど、
数字から見えてくるナルホドな表情。
働きやすさ、居心地の良さ、意外な強みなど、
数字から見えてくるナルホドな表情。
定着率(過去3年間)
離職率
定着率98.5%/離職率1.48%
「ここでずっと働きたい」は「ここできっと叶う」。成長させてくれる仕事や、支えてくれる仲間、安定した環境のもとで、働きやすい今日が続いていきます。
※定着率(%)および離職率は過去3年間の平均です。※離職率(%)=当年内の離職者数÷年初の在籍者数×100で計算。H28.4~H31.3までの3年平均を算出。H28年度:離職者1名、在籍者数64名で1.56%。H29年度:離職者1名、在籍者数66名で1.51%。H30年度:離職者1名、在籍者数72名で1.38%(リース合併による増員)。
勤続10年以上の人数割合
勤続10年以上の人数割合
65.2%(47名/72名)
30年勤続、40年勤続など、当社にはベテラン社員がたくさんいます。新入社員は温かく見守られながら育っていけます。
男性比率
女性比率
男性比率83%/女性比率17%
営業とサービスをほぼ男性スタッフが占めているので男性比率が高め。でもそれを支えているのはCA女性スタッフで構成される事務の皆さんです。
有給休暇日数(最大付与日数)
有給休暇日数(最大付与日数)40日
職場にコミュニケーションがあれば「周りの目を気にして休みを取りづらい」ということもありません。定休日以外で、必要なタイミングで便利に活用。
平均年齢
平均年齢41.8歳
けっこう高めの平均年齢の理由は、ズバリ長く働いている社員が多いからです。それぞれの個性を活かせるからこそずっとイキイキ働けます。
従業員数(社長会長除く)
営業
サービス
CA
従業員数72名(社長会長除く)
営業22名/サービス26名/
CA(カーライフアシスタント)13名
福井県内のHONDAディーラーを牽引する会社としてのスタッフ数を誇る当社。それぞれのセクションで当社独自の魅力をつくりだしています。
女性の復帰後の定着率
女性の復帰後の定着率
(産後・子育て終えてから5年間勤務など)100%
子どもは社会の宝。産休・育休を取る時には連携してサポート。そして、戻ってくる時にもスムーズに復帰できるような環境づくりに努めています。